Los Beneficios al Constituir un Comité Bipartito de Capacitación. El comité Bipartito de capacitación es una organización conformada al interior de las empresas, cuya función es acordar y evaluar el programa anual de capacitación en la empresa y asesorar a la dirección de está en materias de capacitación. Deberán constituir Comités Bipartitos todas aquellas empresas que tengan 15 o más trabajadores, sean permanentes o transitorios.
Las empresas que vean disminuidos sus trabajadores a menos de 15 podrán mantener o disolver el Comité. Solo Procede constituir un Comité Bipartito de Capacitación por empresa, cualquiera sea el número de establecimientos que ésta posea y el lugar donde se encuentran ubicados. Las empresa que tengan menos de 15 trabajadores también pueden constituir Comités Bipartitos de capacitación y optar así a sus beneficios.
El Comité Bipartito es conformado por:
• Representante de la empresa, Tres.
• Representantes de los trabajadores (Sindicalizados y/o no sindicalizados, de acuerdo al número y porcentaje de cada uno de estos estamentos), tres.
Para mayor información, descargue manual de funcionamiento o instructivo para confección y presentación del programa de capacitación de los Comités Bipartitos. Vea también el Modelo de acta de constitución de Comité Bipartito de Capacitación.
