Derechos y deberes del capacitado

Derechos y deberes del Capacitado

- Informar, antes de tomar una capacitación, a sus trabajadores los derechos y deberes a la hora de tomar una capacitación por franquicia tributaria.
- Informar a los trabajadores los requisitos de aprobación de un curso Sence (% mínimo de asistencia)
- Si la empresa no está conforme con algún aspecto sobre la ejecución del curso, debe informar a CAPFRUTA oportunamente para que ésta solicite al otec tomar las providencias del caso.
- Si el alumno no cumple con el % de asistencia mínimo exigido por sence al curso y no se informa de esta situación oportunamente a la OTIC y al otec, IGUALMENTE la empresa tendrá que cancelar a costo directo la actividad de capacitación.

Deberes y Derechos del capacitado

Derechos:

1.- Asistir a una capacitación de calidad
2.- Contar con material e infraestructura adecuada a la ejecución del curso.
3.- Poder consultar y obtener una respuesta satisfactoria a dudas por parte del relator al momento de capacitarse.
4.- Recibir del otec un diploma que certifique la participación en el curso.

Deberes:

1.- Cumplir al menos al 75% de asistencia del curso
2.- Informar a su empresa todas la inasistencias o cambios no contemplados al inicio del curso para que ésta informe a CAPFRUTA y puedan ser informados a SENCE oportunamente.